了，把欠大家的工资都给发了。
就冲这点，也得给点掌声。
杨姗拿着话上筒，往主席台上一站，直接开讲。
“我记得网上有个段子，小事开大会，大事开小会，这个说法不一定完全正确，但确实有一定的道理，也是现在好多企业普遍存在的现象。所以，我希望这样的大会在沪星机床以后尽量少开甚至别开，因为除了浪费大家的时间和精力，我想不到还有什么作用。”
大家都有点懵。
什么情况？
堂堂一把手连个椅子都没有，就站着讲？
不过听这口气，来者不善啊！
一点客套没有，直接开始批评开会，风格有些不对啊！
杨姗扫视全场，声音不算大，却清晰入耳：“星海投资刚刚接管沪星机床，有些话我必须要对大家说，所以今天召集所有人开这个会，以后再有需要让全体员工都知道的，我会让办公室下文件，不会再把全体员工召集起来开大会。”
“大家请看。”
杨姗回头指着大屏幕，道：“星海投资的理念是造福员工，回报股东，这是星海投资自去年成立以来，始终坚持并践行的理念，而且造福员工在回报股东之前，作为星海投资的控股子公司，造福员工，回报股东同样也是我们以后要坚持并践行的理念。”
没人说话，这种口号以前听的多了，压根就没感觉。
甚至以前沪星机床的口号喊的比这还大还响，花式更是多种多样。
造福员工什么的听听就行了，信了就是真傻。
不过，一朝天日一朝臣这话说的还真是没错。
沪星机床有企业文化，可现在新主子一来就把以前的理念给扔一边，直接把星海投资的理念搬了过来套上，显然要把以前的旧东西统统扫进垃圾堆。
“理念不是一句口号，而是我们行动的纲领。”
杨姗声音清亮：“以后沪星机床所有的工作都要围绕这个中心思想
