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第301章 驭人之道 (第4/5页)

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违,甚至当面置疑你的权威性。”

沈涛凛然,同时又有点火大。

还敢阳奉阴违?

弄不死他丫的。

谁特么敢阳奉阴违,就算被老大赶回农村去种地,也得先弄死他丫的。

刘成武似乎猜到了女婿心里在想什么,道:“屠刀可以挥,但只知挥舞屠刀不是解决问题的办法,你有没有问过你哥,星海成立到现在他开除过几个员工?”

沈涛想了想道:“好像就开除过一个,是上班玩游戏的,被查岗抓了好几回,是人资以多次违反公司劳动纪律为由开除的,再没开除过。”

“那就对了。”

刘成武道:“星海大半员工都是硕士研究生以上学历,少部分本科学历,也都是在职场打磨多年的职场精英,那些人不比青河人精明,各种试探和博弈肯定不会少,可你看看你哥有没有经常开除员工,所以,屠刀并不是解决问题的办法,怎么把队伍带好,让手下的人真正心服口服,不敢心存侥幸、不敢碰触纪律和底线,这需要一定的领导艺术,还要有较高的智慧手段和人格魅力,毕竟人同此心,你不可能把所有员工都开除掉。”

沈涛想了好了会,才点头:“我知道了。”

刘成武道:“这事你别急,回头组织中层以上管理人员开个会,讲讲纪律和原则,但不要刻意针对谁,一来给老秦提个醒,纪律就是纪律,不能因为工作辛苦就可以碰触纪律底线和原则,否则长此以往必然会人人效仿,那还要制度和纪律做什么。”

沈涛连连点头:“明天我就组织中层以上开会。”

刘成武继续道:“回头你找王勇谈一谈,私下批评几句,点到即止,不要太过,相信王勇只要不蠢,就会明白以后该怎么做,至少不会再出现这种无心之失。”

沈涛琢磨了下,有点不知道该怎么和王勇谈话,就问道:“跟王勇谈些啥?”

刘成武道:“谈话只是个由头,目的是为了找个理由批评他,让他明白,不该

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