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第134章 智商被压迫 (第3/7页)

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江悠兰道:“科技公司以创新和技术为主导,符合我的专业和职业规划,咱们公司虽然前景很好,但金融行业和it却是两个不同的行业,所以我有点迷茫了。”

沈辉就笑:“后悔跳槽过来吗?”

江悠兰摇着头:“后悔到是不后悔,之前那家公司虽然实力还行,但老板不行,工作很不开心,我研究生毕业后一共呆过四家公司,沈总是我碰到的最好的老板,我也喜欢星海这种特别注重人文关怀的氛围,也想融入这个团队,可我发现公司的发展方向跟我的职业规划有点格格不入,我天天想的是数据代码,可周围的人讨论的却是股票基金,越来越感觉我跟周围的同事所思所想都不在一个频道上,沈总说我咋办?”

沈辉问:“想跳槽吗?”

江悠兰说:“暂时还没想过,公司收入待遇都挺好,毕竟我也要吃饭啊,可我不知道我还能坚持多久,技术这东西只要一年不进步,就会落后挨打,可以星海做网络安全就是些日常维护,技术很难进步的,我怕我在星海干上三年,就只能在星海干到老了。”

沈辉笑道:“在星海干到退休不好吗?”

江悠兰说:“我能在星海干到退休吗?”

这个沈辉不敢保证,想了想说:“星海的效益虽然不是来自于人才驱动和创新,但也没有将人才送走的道理,我是希望你能好干的,不过你说的也是实情,星海的发展方向的确和你的职业规划不在一条线上。这样,你先干着,学习也不要落下,一边学边,一边努力提高技术水平,就算以后真要走,也要先在沪市挣下一套房子再走。”

江悠兰问:“我多久能在沪市挣到一套房子?”

沈辉笑道:“只要你能保持现在的工作状态,时间不会太久。”

江悠兰就笑了:“我能感觉到沈总不是在忽悠我,不过我说实话您别生气啊,我见过好多老板,但没一个老板像您这样的,变着法的给员工增加福利待遇,虽然公司缺钱,但任何一家企业,不管老板的责任社

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