年会前，陆驰骁就正式递交了辞职申请。
不是想回来随时能回来的停薪留职，是不留后路的离职。
赏识他、盼着他回来再率考察船出征、再领海洋所更上新台阶的领导们当然不舍得这么一号全能人才，可无论谁来劝，陆驰骁给的都是一样的答案：
“打捞船几乎耗光了家里的积蓄，可看这半年的效益，多给我两年时间恐怕也回不了本，可已经走到这一步了，我也不会想要轻易放弃，与其拖上两年再给组织这个答复，不如早点办离职，也方便领导安排下一步工作不是？”
这话说的很明白了——即使现在不办离职，两年后也还是会办。
早晚要离开，那当然是早点办手续更好，上头调拨人手也方便。
林家栋临时暂代所长一职，表面看还好没出什么问题，可深入调查就会发现，底下的职工怨声载道的还是不少的。
峡湾海洋所可以说是由陆驰骁从无到有建起来的，无论是办公大楼还是职工宿舍，均是在他的亲自督管下造起来的。
好好的牌面，交给不善打牌的人，撑个两分钟上厕所的时间，或许决定不了输赢，可继续打下去，就说不准了。
陆驰骁才不管林家栋心里怎么想，赶在腊八之前就办妥了离职手续，建议领导年前就把下任所长定下来，一开年就能上手接任。
领导知道他和临城地方所的所长交情不错，开玩笑地说：“要不把郑卫国调去峡湾，你跟他关系好，想来不会坑他。他那副手独当一面的能力也还可以，升上来正好接小郑的职。”
“……”
说得好像换个人来他就会坑人似的。
“您老只管打趣我吧！我都出来半年了，想坑人也没那条件了。”
“倒也是，你这一走可潇洒，真的是万事不管！”领导朝他白了一眼，又提到代所长林家栋，“小林就是性子温吞了点，不够果决。做个科长管管科室还可以，管理整个地方所还是欠点火候啊！”
