京城,京车厂长办公室,蒋德贵看着面前一摞厚厚的辞职报告,脸色阴沉的有些可怕。他对面坐着的是分管人事的副厂长徐向林,脸色也不太好看。
将近一个月的时间,有三十多人辞职,这并没有什么,都是普通职工,走了就走了,京车厂什么都缺,就不缺人。可让他们感到难堪的,是副总工程师段正渠的辞职,这可起到了很坏的带头作用,仅仅两三天时间,一百多份辞职报告就送上来了,能有一半是技术人员,最让他们恼怒的是,其中有两名高级工程师和七名中级工程师。
这要是放走了,对家大业大的京车来说,不至于伤筋动骨,但也是一场小感冒,难受啊。可不放也没用,这又不是调职,需要领导签字同意。人这是辞职去私企,铁饭碗不要了,写辞职报告只是走个形式,你同不同意的算个屁,估计现在已经在隔壁研究所上班了。
徐向林说道:“厂长,必须要想个办法,不然辞职的人会越来越多。总有一天,我们会吃不住的。”
蒋德贵深深吸口气,手重重的敲了敲桌子:“说说你的想法。”
这种情况,徐向林能有什么想法,只是试探的说道:“要不,我们也涨工资?”
蒋德贵倒三角的眼睛一眯:“涨工资?我们厂几万工人,怎么涨?涨多了,几万工人,就算我们厂的效益再好,也会被拖垮,涨得少了,你认为会有效果?”
徐向林也很无奈,这道薪资待遇题,除了跟隔壁研究所看齐,根本就无解。可想跟研究所待遇看齐,对现在的京车来说就是奢望。
“那怎么办?”
蒋德贵想了想:“研究所不停止挖人,我们就消停不了,所以这事儿就得找巴农。”
徐向东说道:“巴农对厂里意见一直很大,现在去找他,不会有结果的。”
蒋德贵脸色更加难看:“不管他对厂里有多大意见,他这种行为是不道德的,必须停止。”
徐向东不着痕迹的撇了下嘴,都是为了自己利益,什