其次，在人才的培训方面：
因为场地和师资有限的问题，前期开展的那一小批，只是针对着绿卡人员开办的学习班，到目前还没有什么具体的成果。
可是在这样实际的办学操作中，也让胡彪总结出了不少有用的经验。
那就是他手下很是有些人的脑壳里，真不知道还有没有脑浆子这种东西，全部只剩下了肌肉疙瘩。
对于文化和数学等基础课程，他们也不是彻底的学不会，但那需要一个非常漫长的时间才行。
不过他们这些人学习文化不行，实际的动手能力上倒是不错。
因此，这些人若是想在今后往工程师这些发展方向，这一辈子估计是不可能达到这个高度了。
但是培养成合格的技术工人，那也是相当的不错。
思考了一番之后，胡彪在这些人继续学习文化课程的同时，也趁机开展了一些更专业课程。
比如说：针对着车队保养人员进修班，目前就办的相当不错。
最近因为天气原因，总算闲下来一点的老瘸腿，这个原底特律高级汽车工程师的后代开课了。
一到他有空的时间里，就带着如今扩大到了五十人的车队养护人员，不断的折腾着几天接近报废的破车。
几辆接近报废的破车，在他们反复的拆拆、装装之下。
这些菜鸟们的实际动手水平，那是以肉眼可见的速度增长了起来。
估计一个冬天的加强学习之后，他们保养和维修一些简单的车子问题，还是能够基本的能胜任下来。
除此之外，钨钛雷主导的炮兵培训班，那也是每天都在高强度的进行着。
有关于炮兵的相关知识，被他掰开了、揉碎了，一点点的强行塞进了手下那些肌肉男的脑子里。
对了！他还发现了一个五大三粗，叫做埃里克夫的牛头人，居然是个难得的炮兵人才。
也正是因为这样不断的努力，让炮兵们逐渐有了一点
