的钻石！明白我的意思吗？”
刘新宇愣了一下，随即反应过来，“我明白！”
“等你们可以自己行动了，就把尾款付给那些人，还有价值两千万美元的钻石没给他们！”
“我们两个人他们就要了两千万美元？咳咳咳……”刘新宇一激动，又咳嗽了起来。
“不是两千万美元，是三千万美元！你给我活着回来，你还欠我三千万美元，不还清不许死！”
月中，上完emba课，考完试，杨东升也初步确定了论文题目：《想把公司做大，先把公司做细——论阿米巴管理模式的应用》。
虽然很多人都知道阿米巴管理模式，但是真正施行的人很少，因为要施行阿米巴管理模式首先就要放权，这是很多管理者宁死都不愿意的。
权利是比毒品更让容易人上瘾的东西！
杨东升的公司可以说是全国最彻底施行阿米巴管理模式的，为此还从京瓷挖来了不少人。
杨东升希望最起码能在这批同学中推广一下。
此时国内一堆管理学专家，拿着企业老板的钱，到处喊“私有化”。
以国有企业的状况，其实最适合施行的就是阿米巴管理模式。
杨槐也返回了华京，年前东升影业要做给获奖剧本、短片颁奖。
“孩子怎么样了？”杨东升问。
“有些吓到了！”杨槐似乎一下子成熟了很多，“那家伙不是个东西，那个傻女人虽然蠢了点，但也是为了给他筹钱治病，他竟然还有脸打老婆，我当时就想叫人重新打断他的腰！”
“你比他也好不到哪去！”杨东升瞪了杨槐一眼。
杨槐缩了缩脖子，赶忙转移话题道，“海盐不满意他这次只有二等奖，想退出剧本大赛，听说他已经在跟澜海接触了！”
杨东升瞥了他一眼，“别告诉我，你制作规则的时候，忘了把参赛作品的优先签约权，这一条写进去？”
“当然没忘！”
