第504章两条新闻
杨东升初时一度没搞清两者谁是谁。
几次接触中，只觉得一拨人很好说话。
另一拨人却态度傲慢，时不时脑子抽了一样，提出一堆离谱的要求。
一度让杨东升以为这些人在一方唱红脸，一方唱白脸，抬高价钱。
等杨东升把谁是谁搞清楚，才发现态度好的一方是企业所有者，他们希望把厂子卖出去。
原因很简单，这家厂子一直在亏损，负债率已经非常高，企业所有者希望趁厂子还值钱的时候，把厂子卖出去。
态度恶劣的一方是工会，他们不想厂子被卖去。
原因也很简单，德国此时是一个高福利社会——这也是这家厂子，技术非常先进，但是却会亏损的主要原因之一。
工会担心一旦成为中国企业，工人的福利就会大幅消减。
“杨，这是他们提出的最新要求！”奥拉夫·舒尔茨走过来，递上一张纸。
奥拉夫·舒尔茨已经将内容翻译成汉语，杨东升接过来只看了一眼，就差点把鼻子气歪了，“入职超过6个月的职工，每年享有最低48个工作日的带薪年假，每周工作28小时……每天才工作五个多小时，他们想干什么？”
杨东升直觉得荒谬无比，这些人想要高福利，却又不想工作！
你这样搞法，把公司搞垮了，谁给你发福利？
“资本主义的贪婪足以埋葬他们自己，他们这样也配叫工会？”奥拉夫·舒尔茨不屑的撇了撇嘴。
工会那帮人的要求，杨东升无论如何也不能答应。
可是德国工会历史悠久，在企业并购中有很大的话语权，如果不能搞定他们，即便杨东升强行与企业主签约，将来也无法真正拥有企业。
为今之计，只能放弃目前的方案了。
杨东升再次看了看企业所有者的报价，真是有点不舍得放弃。
一千两百万美元就能买下这
