在临走之前，李奇微还尽量让自己走的更加安心一些，和范弗里特还得以将精力转向一些其他的问题。最大的问题就是要对韩国进行军改，但由于在军事上多次出现危急的局面，之前美国被迫将问题搁置起来，当做没看见。
韩国军队缺乏领导的情况十分严重；由于语言的障碍和条约的规定，美国人无法对这种领导彻底加以充实。
现在，由于压力已经减轻，美国便可以着手实施一项全面的训练计划了。通过这个计划，可以造就出韩国人自己的指挥官；这些指挥官又能把韩国士兵力训练得同任何其他国家的士兵一样优秀。
政治上的任人唯亲和为了巩固个人在政治上的地位而进行的错综复杂的争斗，使韩国军人的许多突出的优点荡然无存，以至于为了提高这些军人的素质，美国人力和物力上付出了无法估量的代价。
韩国军队一直是根据各种政界人物一时的念头面随意调来调去，一直是被用作剿灭土匪，或者维护某些人利益。年轻的军官们发觉，对那些没有文化的上级进行批评，表示反对，甚至提点不同的看法都不可能。
这些军官自己的恐慌情绪又总是立即传染给下面的部队。部队中许多士兵自己也未受过必要的训练，无法在危急情况下本能地、积极地作出反应。
临走之前，李奇微把自己的继任者克拉克叫了过来道，“到了今天，我们已经能够清晰的感受到一点，谈判令人厌倦地一个月接着一个月地往后拖延着，在战争的第一年中眼看就要实现的停火，像是磷火一样变得越来越渺茫了。许多公民已开始认为：我们的鲜血和生命正白白地牺牲在战场上，而我们死硬的谈判人员却非要想在谈判桌上捞到什么便宜。”
“我们无法在战场取得压倒性的优势，谈判也谈不出来什么。”克拉克深表同意道，“谈判确实是件耗费精力的事情。在谈判桌上，人们不断重复已经说过的观点，像是演说家似地玩弄华丽的词藻，令人讨厌地谩骂与攻击，有时简直让人宁愿回到战场上
