是纸上谈兵嘛。当然即便如此，首长们也不会亏待他的，只不过是给他换个岗位，搞搞理论研究什么的，物尽其用人尽其才嘛。
装备部，现在只是总参下边的一个子部门，以后会独立出来，成为总装备部，再以后，则是会成为装备发展部，级别是不断提高的。与总参、总政、总后勤等等，都是一个级别。….
对于他的任用，显然不是临时起意的，而是之前就已经定好了。因为他到装备部以后，发现已经给他配了一套人员。他有办公室，有文职人员的手下，也有一个大学毕业参加工作不久的研发组，当然也有老资历的研发人员，他们目前正在研究新枪。
对于军队来说，几十人的特种部队的消耗，是忽略不计的。算是首长们因为他的话有了些小想法，他又是能文能武，就让他试一试，反正也不耽误什么事儿，属于是闲棋。而让他搞武备研究，他之前的‘我见’之中，确实有相关文字，让他搞一搞，出出点子，统筹管理一个小组，也没什么问题。
反正总要研究的，那么多的研究项目，都不知道是不是出成果，他这一组也是在编制内的，那就没什么问题。管理王言不出格的手段，当然就是经费的审核与发放，保证年轻人的错误在控制范围内。
首长们的安排还是不错的，挺合理。充分考虑到了他的条件与不知道能不能落地的才能，给了他展示的舞台，让他施展施展。
王言同这个研发小组的人认识了一下，简单的交流一通，互相考查了一下水平之后，他当场定了接下来的研究目标，那就是研究狙击步枪。
特种部队没有远距离、高精度、大威力的狙杀武器，显然不像话。狙击步枪，可以说是特种部队的标配。
中国的特种部队起步很晚，是九十年代的事了，那时候全军选拔优秀战士，装配最先进的武器，进行特种训练。其实也是模仿，模仿洋鬼子的特种部队，在这个过程中总结自己的经验。及至后来，各大军区都有能打的特战队。神秘，强大，是他们的代名词
