，被井高点名，斟酌了一下，说道：“
我的优势在于我对创投这块非常熟悉，而且亲自孵化过相关的项目。相比于这两位兄弟，我的房贷、车贷压力更大，我更有工作的激情…”
五分钟后，下一位。
余乐志在外资公司中也是“呼风唤雨”的存在。只是因为身份问题存在职业天花板，不得不寻找新的机会。他站起来，向众人鞠躬行礼，“
井总好，乔助理好，两位同仁好。我的优势在于我的团队建设能力。一个优秀的tea需要凝聚力、领导力，需要智商、情商、爱商，我想我能够胜任…”
余乐志滔滔不绝的讲了七八分钟才停止。最后是左浩。
左浩简洁的道：“井总，我的优势在于我熟悉京城、魔都两地的创投圈子。另外，我很珍惜这个职业生涯能够飞跃的机会，我将和公司共同发展…”
三人讲完之后，井高就让他们离开，等通知。录取不录取，当场说很尴尬，电话通知比较合适。
刘苏眉和小乔一起去送三人离开
很快，大会议室中只剩几个一次性水杯孤零零的立着。小雨淅淅沥沥的敲打着玻璃帷幕。
井高收拾着简历文件夹，递给人事的李经理，交待道：“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”
李经理四十多岁，胖胖的，大腹便便，感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来，再笑呵呵的竖起大拇指道：“井总，您牛逼啊。”
井高他刚刚招募到两个“职业经理人”，把中润公司的框架搭建完毕，等着起航，心情正好。带着李经理往会议室外走，调侃道：“老李，拍我马屁也不会涨你工资的。”
李经理落后井高半步，一本正经的道：“井总，我干人资这行二十多年。说句实话，什么面试套路都见过？
但是，井总您刚刚不是套路牛逼，而是那股‘翻手为云、覆手为雨’范儿啊！
那三
