会有一些崇拜和仰慕之情。可是董事会里，大部分都是资方代表，七个董事里就只有两个科技人。
他们可不会在乎什么情面。
只会从逻辑和利益的角度出发。
好在里德·霍夫曼还算有一定的影响力，跟周不器双肩合并，控制住了场面。并拿出了一个很大胆的方案，说是接下来董事会应该想办法推进领英和紫微星国际合并的事宜，如果合并失败了，却又耽误了领英赴华发展的计划，自然要有人承担代价。到时候，别说周不器会退出董事会了，他也会退出！为了避嫌，在接下来的几次讨论要不要整体性的出售领英的董事会里，周不器和霍夫曼都不会参与投票，选择权完全都交给其他的董事，各方只需要从利益出发，去寻找价值最大化就可以了。
周不器这下算是见识到了里德·霍夫曼的决心。
同时也感受到领英董事会里的乌烟瘴气了。
怪不得甄妤师姐说呢，她每次来领英开董事会，基本都是弃权，实在不想参与到他们内部的争斗中去。
资方想要赚更多的钱，以现在领英的体量和规模，完全可以做到。
多上广告，多拉赞助就行了。
只不过就是霍夫曼不同意，不想让过多的广告影响了产品的使用体验。尤其现在领英开发出了手机端的App，在上广告的时候就更应该慎重了。现在连雅虎都大幅度的减少页面广告了，领英还玩页面广告，那就太落伍了。
可见组建一个团结的董事会是多么的重要。
开过了董事会，周不器就给了霍夫曼希望，笑着说：“如果交易真的推进了，真的完成了，到时候你还要辛苦，出任紫微星国际的执行董事。”
霍夫曼笑道：“好啊，很期待！”
周不器叹了口气，“其实我也不怎么擅长在董事会里争权夺利，我们都是做事情的，实在没有那种拉帮结派的口才。”
“本来就是各方在积极争取自身的利益，也正常。”霍夫曼倒是很
