主客颠倒
关于紫微星环球的业务，周不器还是要更加信任杰森·基拉尔。
他不是出身好莱坞，对电影的理解显然不如凯文·辻原、鲍勃·弗里德曼、凯文·费齐、迈克尔·摩尔、杰弗瑞·卡森伯格等专业的电影人。
然而，这成了他最大的优点。
基拉尔来自硅谷，参与过亚马逊的创业，曾经是贝佐斯最信任的助手……从他商业手段和做人来看，他要比好莱坞的这些人干净。
也更有理想化的事业企图心。
基拉尔是大富豪，手里握着的亚马逊的股票，就价值十几亿美元了，他远比其他的那些电影人高管更有钱。
这也是周不器这些年来总结出来的用人准则。
选嫡系高管，越有钱越好。
有钱了，就不会为蝇头小利所迷惑，大家可以为了一个更远大的带有着几分理想化的目标去共同努力。
招聘底层员工，越穷越好，生活的越艰难越好。
穷了，才会更加的努力工作，想要靠着奋斗去实现人生的跨越，脱离底层，攀上更高的人生台阶。
反正就是周不器对好莱坞出身的这些高管，一概不怎么信任，也知道这些人手里都不是很干净。
一部好莱坞大片，成本动不动就是1亿美元、2亿美元……这个过程中真是造成了难以想象的财务浪费、公款消费和关联交易，几乎每个有权的人都有自己的关系户，然后让关系户来承包电影项目里的生意。
周不器也得尊重好莱坞的这种传统，只要不是太过分，就睁一只眼闭一只眼。
不过，让他把这些在私底下动手动脚的家伙当成心腹，这是不可能的。
就像迪士尼曾经的CEO迈克尔·艾斯纳似的，在接班人的选择上，他干掉了一大票业绩卓越的高管，其中就包括杰弗瑞·卡森伯格。
后来选来选去，从电视、互动和在线传媒业务里选择了罗伯特·艾格。
