平台，内容从哪来？
周不器这边则是兴师动众。
也算是让汤普森大开眼界了，当周大老板一出现的时候，似乎公司里的每一位高管、每一个员工眼睛里都是有光的，眉宇间有着掩饰不住的向往和敬仰。
这么一家大公司，可内部气氛朝气蓬勃，放眼望去……几乎都是年轻人，都是阳光下的大男孩。
这跟雅虎内部的死气沉沉，以及到处都是四五十岁的员工的场面完全不同。
这才是青春应该有的样子啊！
下午，开会。
汤普森也列席参加了，只可惜开会的时候说的是中文，他也没有翻译，整个人都处于一种浆糊的状态。
会议的内容很明确，到底要派谁去拯救雅虎？
把雅虎朝着今日头条来改造，靠老外肯定不行，还是得自己人来。
今日头条的一个主管销售的副总裁唐跃飞自告奋勇，想要承担这个任务，他曾经在普林斯顿大学留学，还曾经在奥多比工作过两年。
最关键的是他的家在美国。
他的儿子目前在美国上幼儿园呢，他的太太则是在那边陪着。
就算没有这次机会，他也打算在一两年内就申请职位的调动，想从紫微星转到紫微星国际去工作呢。
有人主动开头，这当然是好事。
不过，他是做销售的高管，这就有点不太够了。
如果一款产品已经比较成熟了，需要开始进行商业化的发展了，不妨任命一位销售领域的高管来当CEO，来解决好赚钱的问题。
可现在雅虎正要开始转型，才处于起步阶段。
最好是找一个产品出身的高管来当总裁。
当下最重要的是把“媒体平台”这个产品给做好。
随后，梁儒波又提名了一个名叫张立的产品总监，他是个美籍华人，从小在美国长大。大学毕业了，想感受下父母长大的国家的样子，这才回国参加工作。
