他的儿子，上月拓也。”
周不器就忍不住哈哈大笑。
有趣！
真有趣！
还真是高看了上月景正这个老头子。
家族企业的模式，子承父业也不是不行，但这种模式的公司通常都是传统型的企业，科技行业不兴这一套。
家族企业的优点是稳定，缺点是僵化。
科技产业要不断地创新，最怕的就是稳定，最担心的就是僵化，家族企业的优缺点放在科技行业里，就都变成了缺点。
任羽辛道：“这老家伙，可能也是知道把自己儿子推上来会引起争议，会让科乐美内的制作人越发觉得前途渺茫，就想借着这次跟畅游合作的机会，让他们看到希望。”
周不器点了点头，“把跟畅游战略合作的功劳，让给他儿子。那他儿子当这个CEO，就算是有了一定的基础。”
任羽辛道：“对，就是这个意思。所以想尽快地和畅游敲定协议，然后让他儿子来领这个功劳，顺势上位。”
周不器道：“不管他们怎么瞎搞，对畅游来说总是好事。其他形态版权的事，谈得怎么样了？有进展了？”
任羽辛笑道：“还可以，我给出了两个方案供他们选择。其他形态的版权……就像你说的未来可能会出现的VR游戏，由畅游来开发，科乐美不需要出一分钱。游戏开发出来之后，科乐美可以分到全球收益的20%，或者独享日本市场的全部收益。”
“怎么选的？”
“猜猜看？”
任羽辛坐在对面，似笑非笑。
周不器微微一怔，随即失笑，“肯定是后者，他们要独享日本市场的全部收益。”
任羽辛道：“对，当天就给我回复了，他们还是最重视本土市场。除此之外，还有一个附加条件，如果是双方共同开发，就会回到同一起跑线，科乐美拿着《实况足球》的版权，畅游拿着足球市场里的知识产权进行交换，一起开发，收益五五分成。”
