巨大的成长潜力。
在拉科布的引荐下，周不器见到了巨人队的5大股东，其中有3个股东有意退出，还有1个股东表示只要价格合适，也可以退出。
只有一个叫拉里·贝尔的股东表示不会退出，他是这几个股东里最年轻的一个，今年才五十多岁，精力还很充沛。
在老一辈人激流勇退以后，这个拉里·贝尔就要当仁不让，要成为旧金山巨人队新的董事长、总裁了。
所以周不器接手这些巨人队的股份，第一件事就是要同意由拉里·贝尔接手球队。
这当然没有任何问题。
让周不器去当球队主席，他都不会当。
最好的模式就是像金州勇士那样，他平时什么也不用管，由别人去打理，而且做得非常好。
一番沟通，效果很好。
因为这些人都是投资人出身，都跟乔·拉科布一样，都是硅谷的投资人。在经营旧金山巨人队的这些年里，他们也有对硅谷创业公司的投资。
周不器在行业里的影响力，就可以对这笔交易起到促进作用。
还有一点，这是移动互联网时代。
这几个投资人，之所以想要退出旧金山巨人队，是因为他们也发现了时代的变化。现在是IT行业的低谷期，也是向移动互联网的转型期，可以说是投资的最佳时机。
就想拿到钱，然后在硅谷里大展身手。
恰好，紫微星国际就是移动互联网领域里做得最好的一家公司。把巨人队的股份卖给周大老板，结下这份香火情，就有可能让他们在接下来的投资行业里如鱼得水。
周不器看出了这一点，然后就很阔气地表示，说是紫微星国际现在缺两个独立董事，畅游也缺一个独立董事的席位，他可以引荐。
说是引荐，其实就是任命。
这合作的关系就更拉近了。
聊了一下午，结果很愉快，他们最多可以向周不器转让65%的股份，一旦交易完
