纵向挖掘
纵向挖掘
对企业来说，空降高管一定要谨慎。
要是在国内还好，周不器有足够的威望，嫡系高管们也会全力支持他的调令和人事安排，从上到下都要尊重他。
在美国就不太一样了，周不器需要有更丰富的管理艺术。
此前紫微星在硅谷这边有一个游戏工作室，从EA挖来了创意总监宾·高登担任总裁。这次紫微星组建游戏事业群，按理说应该提拔宾·高登当事业群总裁才对。
可这个位置的级别太高了。
而且要跨区域地管理着很多工作室，宾·高登没有足够丰富的管理经验，未必能做好。从微软互动娱乐事业部把唐·马特里克挖来，就是最佳选择！
甚至是唯一选择！
因为这俩人本来就是旧识，而且关系很好。
话说07年的年末宾·高登为什么加入了一个小小的朋友游戏工作室？去做起了前景未知的社交页游？
答案是唐·马特里克离职了！
没错，唐·马特里克曾经是EA的高级副总裁、首席创意官，本来就是宾·高登的领导，07年7月份被微软挖走。
这才有了EA旗下很大一批游戏创意官的离职，其中就包括宾·高登。
周不器在选择唐·马特里克的时候，也是对他做了很详细的背景调查，就愈发觉得他是紫微星国际游戏事业群的总裁了。
当仁不让啊！
这人今年已经45岁了，可风采不减当年，经常喜欢出去飙车，激情和冲动没有消退。他是个豪车爱好者，17岁退学创业成立了自己的游戏公司，赚到的第一笔钱就给自己买了一辆法拉利。
26岁那年，他的公司被EA收购了，他也顺势加入EA，拥有了更多的资源，就可以开展更多的游戏设计了。
第一款他主导设计出来的游戏，就是大名鼎鼎的《极品飞车》。
因为他就是个豪车爱好者
