绕不过去的中间商
绕不过去的中间商
goal网站连融资都没拿过，现在就靠着一款名为《冠军足球经理》的网页游戏在养着，日子过得紧紧巴巴，连英超的视频集锦版权都买不起。
有大金主要进场收购，三个创始人求之不得。
开价800万英镑，三德子还价300万英镑；回价700万英镑，三德子咬定300万英镑；对方表示不能低于600万英镑，三德子说最多开价400万英镑。
交涉了几轮，周不器一直没开口。
不过，他觉得三德子有点咄咄逼人了，把华尔街那一套用上了。传统行业可以寸步不让，追求利益最大化。可互联网行业不同，人心才是最重要的。
所以在商业并购时，经常会出现这样的状况，并购传统行业的公司，并购成功后，原先的管理层就纷纷离开了。互联网企业的并购，都需要保持原有团队的稳定，不要让对方觉得利益受损严重而退出。
就比如新闻集团收购烂番茄，还按照传统行业的思路。所造成的结果就是收购成功后，烂番茄的所有创始团队全离开了，有的加入了支付宝，有的加入了微信。（烂番茄是华人团队做出来的）
周不器是大老板，他不需要下一线，他的工作主要是三个——
第一，找钱。
第二，找人。
第三，定战略。
钱的问题不用愁，他早就为紫微星找到足够的资金了。现在他刚刚进场做足球方面的互联网业务，手底下缺人。
goal网站的这三个创始人就很不错。
他们很有创业团队的执着精神！
他们没钱，为了运营这样一个网站，他们通过网页游戏来赚钱，来维持网站的发展。这简直跟当年的校内网一样了，校内网早期没融资，就是靠着很多边缘业务来赚钱，包括餐桌广告项目，也开启了校内团购。
如果是没有创业精神的团队，遇到这种
