中小型的开源项目都不感兴趣，即便有类似的开源产品，往往也不会采纳。而是自己着手研发，花不了多少钱，也浪费不了多长时间。
只有那些耗资太大的项目，还有一些超级复杂、单凭一两家公司都很难完善的超大项目，才会采用开源版本。
这就会有一个现象，就是硅谷科技公司的一些中小型项目，往往并不会开源。
这些项目，对硅谷的大公司来说没什么太高的科技含量，你会我会大家都会。需要的话，成立一个项目组，两三个月就做出来了。
可对国内就不一样了。
就比如Facebook做的针对数据库的照片存储系统，三个月就能搞定。可是让紫微星做，说不定得用一年时间。
这些项目不开源，对硅谷的巨头们没有影响，可对硅谷的一些中小企业以及国内的互联网企业来说，就非常不友好。
紫微星现在很缺人。
其实不只紫微星缺人，国内的互联网公司，每一家都有技术人员的名额短缺，所有公司都是全年365天的招聘技术工程师。
为了提高效率，为了增强自身的技术储备，去硅谷买技术，就成了最快最便捷的一条路。
周不器其实对此早有准备。
他跟柳晴说了，要多关注欧洲的创业公司。
美国的互联网创业公司不好下手，不妨在欧洲更多的发掘人才。就比如华为，手伸不进美国，就在欧洲遍地开花，在欧洲到处高薪挖技术人才为己所用。
可后来发现，不是这么回事。
欧洲的通讯、半导体等硬件领域的水平世界顶尖，可是互联网水平比不上国内。
最厉害的互联网人才，都跑美国去了，剩下的那些人跟国内的开发者水平都差不多。更甚的是，欧洲的薪资水平太高了，又没人愿意加班，还动不动的要罢工……有钱在欧洲做研发中心，还不如把钱都砸在国内呢。
华夏是名副其实的第二大互联网国家，在
