从刘强栋、雷俊等人的建议，把陈东开除了，那才叫出了重大差错。
“耳根子不能软啊！个人原则，就是公司的原则！”
周不器颇有心得。
在国内办企业，还真不能一板一眼的按企业制度执行所有事。国内的大环境太复杂，又面临人才稀缺的窘境，归根结底，还是要以人为本。制度是辅助人的，而不是像欧美那样，把人当螺丝钉来辅佐制度。
就比如陈东，假如他的事发生在欧美发达国家，小孩儿会成为累赘吗？恰恰相反，不仅不累赘，反而会让他的生活更轻松，每个月都可以从政府领取到丰厚的抚养津贴。也没有买房成家的文化，也不用贷款买房。没了生活压力，他自然就不必拿公司的钱去炒股了。
这次的事，让周不器对华夏特色有了一个比较深刻的理解。
不过……
孟厚坤是怎么回事？
这就有点复杂了。
首先，他的消息肯定不是查账查出来的，那笔钱根本就没入账。否则200万的款子，连财务部那种专业人士都没查出来，他凭什么能查到？
那么理由就只有一个了，他是从申通那边得到的消息。
这就有学问了。
孟厚坤现在是校内网副总裁，主要负责的是市场的开拓、维护、公关，协调跟部委、高校之间的良好关系，促进实名制以及应届生求职网与官方的学信网的合作等等。
跟团购不挨着！
可校内网和申通的合作，是隶属于团购部门的。
孟厚坤怎么会跟申通燕京分公司有了交情？
难道说他不满意现在的职位和工作方向，想要参与团购业务？很有这种可能，团购才是校内网最重要的部门。
假如周不器真把陈东开除了，石婧琳负责那么多业务，尤其还要负责薇蜜网的搭建……团购业务的具体执行，就真的要交给孟厚坤来处理了。
毕竟，孟厚坤当初是周不器亲手带出来的。
