还需要时间来了解公司的管理方式、运营模式。
缺乏统一的认识,他们天天磨洋工,怎么提升效率?
而且,团队是需要磨合的,新技能是需要学习的,不可能招聘入职就直接上手。一个优秀的团队,至少也有一半的老员工来搭配新员工。
一老带一新,帮助他们适应,尽快的融入公司里。
所以今年紫微星最大的招人名额,也就是200人左右。今年招200人,明年就可以招300-400人。
可就凭这点人,又是一群新入职的员工,很难上手广告联盟、开放平台这样的大项目。
薇蜜网的淘宝客项目为什么迟迟无法上线?
因为阿里的那几个员工出了幺蛾子。
他们为什么出幺蛾子?
因为阿里总部出了问题,他们对旗下的广告联盟业务阿里妈妈的由上到下的架构有了新的调整和设计。
所以说,近一两年内,即便不存在技术性难题,紫微星也没法做出广告联盟、开放平台这样的大项目。
跟Facebook合作,就等于是通过外界的力量,给紫微星这辆高速行驶的列车上安装了两个全新的进口马达。
“这是战略,可不是钱能解决的。”
甄妤眼界更宽,不停的安抚。
张一明是朋友网CEO,肯定要配合周不器的战略。
二人你一言我一语的解释,平复大家的牢骚。
周不器就有点听不下去了,好笑道:“你们在说什么呢?吃亏?谁吃亏了?”
甄妤轻声道:“战略方面取得了效果,利益方面的确让步太大,吃了点小亏。”
周不器又好气又好笑,“甄师姐,咱们认识也快两年了,你什么时候见我吃过亏?”
“啊?”
甄妤微微一怔。
其他人也都是一脸茫然。
周不器哼道:“用社交游戏的海外运营权,换来了两个大项