内行领导内行，追求的是循序渐进，平稳增长；外行领导内行，追求的则是对原本行业的新活力，希望有新的观点、新的思想，去颠覆、去改造。
周不器让他去管理东方微点，就是这层用意。
他要彻底改变国内安全领域的大环境，用安全领域内的老人肯定不行。
这叫不破不立。
“如果是追求信息的丰富、全面，我觉得不是没可能。”季子安轻咳了一声，试探着说，“可不可以设计出一种算法？”
“什么算法？”
作为创业联盟中的技术大神，郭鹏飞很惊讶的看他。
季子安平静的说：“我是不懂技术了，但我有一些思路，不知道能不能实现。可以参照百度。众所周知，百度拥有着国内最丰富的信息源，可百度不生产内容。嗯，也不是不生产，6月份上线的百度知道，是一款优质产品。这个先不说，百度的海量内容，其实都不是百度本身的，而是百度通过算法，从其他的网站中搜索、抓取来的。”
周不器一听，忽然有一种茅塞顿开的感觉，“有道理！百度不生产内容，却通过搜索技术，成为了国内最大的内容供应平台。可以啊季子安，执掌了东方微点，是不一样了，思维方式都变了。”
其他人也都眼睛雪亮，一脸赞叹的表情。
感觉季学长的成长真快。
没学过管理，没学过编程，一个社会学系的纯外行，就是靠着个人魅力、强大的学习能力和商业感知能力，已然在创业联盟中成为了一大巨头。
“搜索技术啊……”
郭鹏飞喃喃自语，似乎拿捏不准。
周不器气道：“你嘟囔什么呢？思路都给你提出来了，你想不明白，我来告诉你。你去搭建团队，设计出一款搜索引擎，专门搜索各大招聘网站，从他们的网站中抓取招聘信息，拷贝过来。”
马平山笑道：“这个思路太好了，像前程无忧、智联招聘这样的网站，大多数都是社招信息
