边有问题了，我也有提出建议的权利。”
高政委说的话，孟川不否认有问题，事实上，那个卫生员说的话，孟川也不认为有问题。
经过这些天的思考，孟川也的确是发现了自己的不足，其中最大的问题就是，自己有些太依赖外国的训练模式了。
诚然，外国特种兵学院的训练模式是经过很多年的优化，也是在血与火的教训和经验中总结出来的，在某种意义上来说，自己是没有提出异议的资格。
但是我们现在要进行系统化培训的话，那是不是就得辩证性的去看了，因为自己的立场已经变了，作为学员，服从训练，接受训练这是天职，自己绝对不能拒绝，也不可能拒绝。
但是现在自己的身份是教员，甚至是组织者，那自己还能一味的去照搬么？
就算是我国56冲这支纯仿制ak步枪的枪支，也是经过本土化的，所以在训练上，照搬也是绝对行不通的，而且就拿猎人学校来说，淘汰率是百分之九十以上，大家都知道，这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了，但是你们却不知道，其中至少有百分之五十的特种兵回国后，因为训练时产生的伤残，只能退伍，或者是去担任教员。
他们这一辈子，在也没有上战场的机会了。
当然，孟川并不是想改变这种模式，优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情，但是淘汰的那些兵，也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了，就甩手一扔，任其自身自灭，这是对他们的不负责，更是对特培的不负责。
所以在医疗上面，自己就必须得下大工夫才行，有病立马就得治，而且一周还得进行一次全面的身体体检，甚至是三天就要进行一次全面身体体检。
身体状况不符合的人，必须立马下场。
但如果这样施行的话，那涉及到的人力物力就会非常夸张了，物力还好办，因为上级的支持，自己这里并不缺药品和医疗器材，但是医疗人员上，自己还是太缺了。
“政委，那
