是个持久战，但依然高估了自己的起点。
训练室内一时间气氛压抑。
许久，叶晴才问道：“周老师，我们这些人是不是还差得很远？”
周连波大致猜到了叶晴的心理活动，笑了笑道：“叶总不必灰心，差距只是暂时的，包括您在内，战队的几个年轻人都很有潜力，只是想要现在就一鸣惊人，的确为时尚早。”
叶晴又问：“如果按现在的训练强度，您觉得我们要多久可以达到职业级？”
周连波道：“每个人情况不同，也不好说，但至少半年的系统训练是必须的，可惜我很快就要走了，建议叶总再找教练的话，经验很重要，华威目前有资金，有潜力，有活力，就是缺少经验。”
陆哲暗自点头，周连波对于华威的情况剖析得十分准确。
五个年轻人也许是被方才的评测打击到，此时多少认清了一些事实，都低着头没说话。
叶晴道：“我明白了，大家继续训练吧，陆哲随我来。”
回到办公室，叶晴直截了当说道：“你工作完成的很好。”
陆哲手插着口袋：“是叶总领导有方。”
叶晴白了他一眼：“我知道那套软件你卖便宜了，公司不会亏待人才，从下个月起，你的工资提到1万5。”
陆哲笑道：“多谢。”
叶晴道：“我这边还有几套软件需要你来做。明天会有两人来面试，如果顺利，我准备让他们进七组，到时候他们的工作就由你来安排。”
陆哲一听，总算不是光杆司令了。
叶晴道：“资料我已发到你邮箱，我也不给你定时间，你看到了，部门目前刚起步，百废待兴，希望大家能够同舟共济。”
一般领导说这种话都会令人反感，员工来上班只是为了钱，钱到位了什么都好说，没钱还想让人卖命简直无耻，不过叶晴倒是没有来虚的，上班不到一周就给涨工资，人力也配备得十分迅速。
叶晴想了想
