隋波本来还突发奇想，想着是不是和老李接触一下。
看看有没有可能，把他拉到易趣来。
从根本上，提前遏制一个潜在的竞争对手。
不过转念一想，以老李的性格，还是没必要做这种无谓的尝试了……
第一，老李不甘于人下。
当初搜狐老张曾去美国专门邀请过老李加盟，都被他拒绝了。
内心深处，老李还是非常骄傲的。
第二，老李不善于和别人合作。
他可以是一个非常好的技术天才，但绝不是一个好的合作伙伴和管理者。
和老马的“十八罗汉”始终不离不弃，小马的“五虎将”相伴多年不同。
前世的百度，从最初的创始合伙人徐勇离开，到“七剑客”销声匿迹；
从接连20多位高管“走马灯”式的离职，再到后来，就连在全球科技公司享有盛名的大牛陆奇，也仅仅在百度待了16个月……
这些都充分表明，老李身上某种性格的缺陷。
曾有人戏称：“在腾讯，小马有张志东这样还在为公司建言献策的合伙人；在阿里，老马有30多个“阿里合伙人”；
而百度，只有老李和5万名员工。”
算了，就等他回国，大家在市场上一较高下吧！
……
遇到老李的事，并没有占用隋波太多的时间。
因为国庆之后，易趣就进入了今年最重要的工作——上市冲刺阶段。
隋波和易趣公司的运气不错！
恰好在准备启动上市之前，连续有“72小时网络生存测试”、“全球财富论坛魔都年会”，两件在国内各界都备受关注的大事发生。
并且，易趣公司都参与了其中。
尤其是在“72小时网络生存测试”中，易趣公司给全国人民好好的展现了一下，什么叫“网络生存”……
参加测试活动的12名志
