点也不是什么问题，员工在意的也不是工资晚发那么几天，虽然有点取巧，但我们确实采纳了员工的意见，做出了改进！”
大伙都点点头，确实是这个理。
其实每月十号发工资并不算晚，只要不到月底再发上月工资就行。
江帆考虑了下，觉的这个提议勉强能行，发工资可不是嘴上说说就能发下来，好多人认为公司拖着不发工资是没钱或者不想发，实际上并非如此。
如果都是固定工资，那说什么时候发就能什么时候发。
可问题是，每月工资都不是固定的，上万员工，光是核算造册走流程就得好几天，还得加班加点，碰到周末要提前发，那些薪资专员更是要彻夜加班核算。
不是上下嘴唇一碰，说哪天发就能发的。
“这样吧……”
江帆再三考虑，说：“工资工发放的早晚会慢慢成为就业人员选择就业企业的一项重要参考指标，既然有员工建议，那咱们就从善如流往前提吧，就按任总监说的办法，把发薪日提前，每月25号到下月25号为一个结薪周期，把工资提到每月最后一天发。”
齐亮率先表态：“财务这里没问题。”
吴艳梅道：“我这里有问题，等于提前了五天，人资压力很大，得补充人员。”
江帆点头：“打报告吧，该加人就加人。”
……
双子传媒。
裴家姐妹坐在办公室里，正在看一份策划书。
以前伺候江帆，姐妹俩就三天打鱼两天晒网，工作也不认真。现在江爸江妈来了，家里的事不让她俩操心，不用伺候江帆了，姐妹俩就把一部分精力放到工作上。
没事就到各处产业转转，多少发挥一点作用。
传媒今年的大动作一直不断，体量规模逾发庞大，光是下面参股和控股的子公司就有几十家，运营面临着巨大挑战，好几个项目推进也受到影响。
姐妹俩看的是一份供应链
