员。
看杨营长状态有所平复，郑营长继续道：“刚才你也说了，就算他们装备精良、枪弹不限，也不至于存在这么大的差距。
但！这有个前提，那就是你我和手下弟兄跟对方没有差距，换个角度说，那就是你我和手下弟兄与对方存在差距。
这你别否认，之前我看过他们的两次小规摸抓捕，不管布置还是行动，都颇有章法，而且队员之间的配合、战术，娴熟高效，动起来刹时间便擒住目标。
而且他们在战术上布置上，都更加灵活多变，能根据各种情况及时调整相应战术、布置，不说其他的，之前那名队员提醒用炮，并提出切实有效的办法，便很能说明问题了。
当然，这里有很多理由可以去解释，像是他们的队员，都是挑选去的军队精锐士兵，他们面临的都是抓捕和小规模战斗冲突，两边所要面对的战场并不一致等等。
不可否认，这些都是客观存在的，但并不意味着，我们可以不去思考正视自身的问题和双方之间的差距。
我个人认为，你我跟对方的差距是思路上的，我们对于战斗力，往往就从人数、装备这些上去进行考量，欠缺了对普通士卒的关注和训练等问题。
解决人数问题，那就是升官，但并不能解决伤亡比过大的问题，也就是说，实质上手下军队战斗力并未提升，提升的只是我们个人指挥的军力。
装备，那我们基本无能为力，至少在可预见未来，我们并没有什么能力去解决。所以，我们就只是当了个军官而已，实质上我们并没有为手下军队战斗力，做出过什么多少转变。
就目前，我们能做到的，就是从士卒着手，可以说，手下弟兄的问题，一定程度上源自我们，不说跟人家精锐士兵组成的队员比，至少也该把人练得有模有样。
至于战术上的安排布置，跟人比起来，我们打的就是呆仗，甚至面对敌人，我们很多时候就是照本宣科的防守进攻，根本没有上心去仔细思考过，如何攻？如何守？
