算是把整个管理层换掉，也不应该把下面的执行端也换掉吧？毕竟福利院自身还要运作，这么做明显不太合理。”
安呦呦点头道：“我也是这么觉得，这种大换血明显违背常理，所以我总觉得，前一批人肯定是因为什么特殊的原因才集体离职。”
此时，旁边一直因为紧张而有些心不在焉的李亚林，忽然眼前一亮，惊喜不已的拍大腿道：“呦呦说的这个线索太重要了！”
老爷子笑着问道：“亚林，你具体给分析分析。”
李亚林看着老爷子期待的眼神，一下子陷入挣扎与犹豫。
他心里不禁暗忖：“叶先生说，今日安家恐有危险，若真是有危险，相信叶先生一定不会坐以待毙，那也就意味着，一旦危险来临，安家人很可能就会有机会与叶先生见面；可是，万一今晚事情有变故，亦或者叶先生今晚又不以真面目示人，那安家人想与他相认，岂不是又要无限期的等下去？”
随即，他又想：“呦呦这次明显已经抓住了关键点，只是她一时半会没想明白其中关系，若是我顺着她这条线索提醒她一番，那就算今晚叶先生不出现、亦或者继续遮掩身份，顺着福利院这条线索，想找到他恐怕就容易多了！而我只是在呦呦的观点上引导几句，叶先生应该不会怪罪下来吧？”
想到这里，李亚林下定决心给安家人一些提示，于是便一本正经的分析道：“诸位在企业管理上都比我有经验，我相信诸位一定很清楚，这种上上下下彻彻底底大换血的事情，在任何一家企业、任何一个单位，都是不可能发生的；”
“这个老团队就算凝聚力再强，也不可能做到从上到下所有人都团结一心，别说一家福利院，就算是一支训练有素的军队，也难免会出现逃兵与叛徒；”
“但像呦呦说的，这个团队在去年一个不留的集体离职，深入想一想就能发现，这个团队的组织纪律性非常强大，甚至有可能已经达到了准军事化团队的标准，但是，这种团队，不全力培养很长时间，是绝
