知道，柳擎宇问得问题越多，就是对自己越是重视，所以，这一次，他沉思了足足有三四分钟，这才缓缓说道：“如果手下不听话的话，我会首先想办法弄明白对方不听指挥的根源是什么？只要明白了这一点，就可以有针对性的采取措施；如果对方隐藏得极深，找不出根源，那就公事公办，设定所有人公平一致的目标责任，完成就上，完不成就下。”
柳擎宇听到叶国耀的回答，终于放下心来，看来，这个叶国耀虽然在自己内心深处有自己的坚持和理想，但是面对现实的时候，也有自己的手段，再想想他能够以一个科长之位带领项目科的人拿下那么多的项目，对方的管理能力应该也不会差。
想到此处，柳擎宇笑着说道：“嗯，很好，你做好挑重担的心里准备吧。你出去吧，把田国雄给我喊进来。”
很快的，柳擎宇又接着面试了田国雄、唐福生和贺百祥三人，这三人全都是三四十岁左右，正是干事的年纪，通过对这四人的面试，柳擎宇再次意识到官场之上藏龙卧虎这句话的真实含义！
这四个人能够考那么多的分的确不是偶然！通过对另外三人的面试，柳擎宇感觉到这三人虽然大局观上不如叶国耀，但是在他们的各自领域内都有着极其清晰的认识，尤其是其对各自的业务领域极其娴熟、专业，对于招商引资也各自有着自己独特的见解。
等面试完之后，柳擎宇先和雷泽林沟通了一下自己的想法，随后带着四人再次返回大会议室内。
再次坐回到主席台上，柳擎宇扫视众人一眼，沉声说道：“下面，我代表市委市政府宣布一下对通达市招商局的人事调整方案，通达市招商局原局长夏志远已经就地免职了，新任局长之位暂时空缺，第一副局长由叶国耀同志担任，并暂时主持市招商局的全面工作；第二副局长为章文生同志，分管经济合作二科；第三副局长田国雄，分管办公室；第四副局长唐福生，分管经济合作一科；原综合科主任贺百祥兼任项目科主任，协助叶国耀同志工作。”
