书，说出的话再度令宁卫民吃惊不已。
“你不用怀疑，国栋说的是真心话。他这个人，其实最讲实际。如果你想靠说好听的就获得他的好感，那会很难。反过来，你工作中做出了实际成绩，打动他却比较容易。”
“卫民，不管你愿不愿意相信。我都得告诉你，其实早在你办坛宫饭庄之前，国栋就跟我提过，说我们不是国企，不需要论资排辈，希望公司能破格提拔你，重用你。虽然你有些行事方式他看不惯，但你的才干和才华，他是欣赏的。”
“尤其你的广告策略，对于种种文化活动策划，和后来捐款资助奥运会运动员的几件事，在他看来，统统是惊艳之笔。所以他认为你是天生做大事的人。远比他自己更适合运营部经理的位置。他还说只有年轻人才能这么有想法，这不是你的劣势，反而是你的优势。”
“倒是我一直压着这件事，只肯给予你物质上的奖励。我不是怕别的，还是担心你缺乏相应的能力。因为你的见识和眼光虽好，却一直缺乏任事的勇气和团结能力。虽然你待人挺和气，可你内心是持才傲物，办事一直比较独。既不贪人之功，也不让别人染指自己负责的事儿。”
“尤其需要多部门一起协作的事，虽然最初可能是你的点子，可具体实施的时候，你往往主动推却，不愿意参与具体执行。你还是愿意把精力放在自己全盘掌握，又能捞着好处的事儿上。很有点怕麻烦，自扫门前雪的意思。”
“你别不爱听，恕我直言，如果你一直是这样，独当一面尚可，但统筹全局不行。从不愿意吃亏的人，样样都要占便宜的人，是办不成大事的。这样的人，也是缺乏勇气和担当的人。咱们公司的任何一个部门的一把手，具体的业务能力反而不是很重要。但顾全大局的责任心，必须足够才行。”
“从这个角度出发，我得说，你随后又开办的坛宫饭庄让我很是惊喜。我这不仅仅是夸你的装修创意和经营方式上的奇思妙想，更是因为在团结他人和协调各方利益的事儿上，你有了极
