了这套方法论，就会更加高效和精准的根据自身企业禀赋而调整。而要让方法论具备可靠的指导价值，就一定要更上一步，把管理是什么说清楚、把管理背后的逻辑关系理清楚……诶呀，涉及的学科太多了，我一时装不下，装的一团糊涂。”
“所以！”许青莲绕到王艾面前，伸手在王艾眼前晃了晃吸引了足够的注意力后才指了指自己圆圆的、像一颗球一样的脑袋：“我的脑子都要热熟了，我要散热！”
王艾呵呵直笑，伸手去摸，却被许青莲躲过，只好收手道：“我理解了你说的东西，我可以帮你。”
迎着许青莲明亮的目光，王艾缓缓道：“管理学是一门交叉学科，如果仅仅集中在企业管理，也涉及到经济、心理、市场、政策、政治、法律等等等。但如果你是想搞一个模范出来，反而简单了不少。能够涵盖经济管理、公共管理、政府管理、文化管理等几个主要领域的管理学，其实就是人类实现愿望的方法论，一个有机的、动态的管理机构背后的道理。”
许青莲点头，目光越来越亮，然后还是被男人的大手按在了头上，就听王艾笑道：“你的问题就在于你最初从下边来，脑子里装载了太多东西，以至于当你要提炼时不知从何处下手，这也想要、那也舍不得，最终一团乱麻，大脑宕机。”
许青莲挥手打开王艾的大手，王艾收手接着道：“其实我们可以从两边出发，就像打涵洞一样，从实践往上走，你可以先粗浅的总结一个不太精确的模型，然后再从理论往下走，一点点的添加其他学科的东西，比如心理学、经济学、文化学，这样试探的向下到模型的上方，方法论的上方，然后两者对接一下看看。”
“是这样吗？”许青莲皱着眉：“可这样难免要对整个体系进行多次调整。”
王艾双手叉腰弯下上身直视着许青莲的眼睛，吃惊的道：“你还想一步到位啊？难道老子的《道德经》在构思中没有经过修改吗？怎么可能呢？那么干涩集中的论文，要想做到内部高度统一，哪怕他
