自娱自乐
如果不能让船行驶在正确的航线,那么,细节做的再正确,也是无用功。
这一点就如诺基亚和摩托罗拉,移动电话初期的主要领导者,专利技术和创新能力不缺。但是,都是在细节上做的很棒,却没有像苹果那样整合出iphone那种颠覆性的产品。而且,在iphone和安卓先后问世之后,传统手机厂商还是冷嘲热讽,觉得没有键盘的触摸屏手机不可能取代键盘手机。这种致命性的观念错误,足够让两家原本处于科技行业巅峰的巨头,迅速的陨落成破落户。
维创电子公司重视科研投入,努力成为世界上专利数量最多的科技巨头。
与此同时,刘焱则是负责把这些技术力量和人才团队,整合到正确的方向上。
前有雅达利因为不思进取而灭完,后又有科技巨头因为傲慢,选错了路线而崩溃。
这么多的案例摆在勉强,刘焱充分认识到,即使市场占有率第一,也不是高枕无忧。因为,这些成绩只能表明过去和现在的成就,并不能代表未来依然能够继续保持竞争力。
维创电子集团年会开幕式,没有请高身价的大明星,更多是员工自娱自乐。
当然了,公司体系内的明星,则是不要出场费,无偿奉献表演,而且,节目被选用了,还是可以来参加演出的。
今年的年会主题,基本上都是今年内公司出品的大热的游戏、动画和影视题材。
其中,《阿瓦隆之庭》舞台剧中,由李心悦cos阿尔托利亚,深受在场员工的最佳好评。因为,她本来就是阿尔托莉雅的配音,虽然表演水平一般,但是大家都是听个声音就够满足了。
表演者都是公司内部员工,而且,登台表演也是对于其肯定。虽然没有片酬之类的,但是,最佳好评表演者,会在公司的正在建设的公司发展史博物馆里面记录。对于,在维创系内部的发展,这些荣誉还是有帮助的。
这也就是所谓的公司文化和集体荣誉吧,