月才能拿到手。
但在星逸科技，同样级别能拿到30万年薪+30万年终奖。
年终奖一月份就能发放，扣了税，就是到手也有五十多万，是BaT的两倍。
因此星逸科技已经成了大厂To梯队，成了大家争相跳槽的第一选择。
眼看着BaT大厂的高层都想来抢饭碗，星逸科技的那些高层也都开始爆肝，生怕被抢饭碗。
再加上星逸科技有着完善的晋升渠道，基层和中层员工也在爆肝工作。
可以说，为了升职加薪，整个星逸科技都在卷。
只要工资、奖金给到位，升职加薪有希望，没多少人愿意摆烂！
对于星逸科技当下的发展，王逸还是很满意的，也不打算大刀阔斧地改革。
比如把本该当年发放的年终奖，换成股票期权，锁五年、十年，那员工、高层怕是要骂娘了！
不再理会唐人的事，王逸拨通简子妍的电话：
“子妍，我收购了小i机器人，一个做aI聊天工具的企业。你立即安排一支团队，尽快来魔都这边接手财务和人事。还有你招的相关人才，愿意来魔都工作的，都一起过来！”
小i机器人妥妥的烧钱大户，王逸虽然重用李威，但也得安排自己的人过来掌控财务和人事。
今后，B端事业部李威负责，而c端事业部，都是王逸安排的人过来负责！
“好的，董事长。招的那几个算法大牛和研发精英，有一些比较年轻，没有成家立业，估计愿意去魔都。不过有几位都成家立业了，怕是不想离开帝都。”
王逸点点头：“没事，愿意来魔都的，让他们过来当管理层，做xphone 1的aI语音助手。不愿意来的，就留在帝都，在帝都分部！尤其是算法大牛，完全可以留在帝都。”
像是华为等企业，都是在全国各地，乃至全球各地建立研发中心，研究院，方便吸收各地人才。
同样，星逸科技也
