这些数据都算是业绩评比的一部分。
业绩被其他分校比下去的话，最终分得的奖金就会少于其他分校。
但前不久，授课能力最强的主任和分校长因为工资问题吵了一架，直接辞职了。
去了对手补习班继续当主任。
虽然分校长愤愤不平，觉得自己被摆了一道，但还是得面对自己分校的问题。
包括突击班在内，有三四个班次少了一个老师。
开设突击班，就已经让分校满负荷运作了，所有老师的排班都排满了。
他们已经是拼尽了全力让学生提高哪怕一分。
就连教书水平最差，只会忽悠人的祥木都接了好几个班的教学工作。
但谁也没想到在这种冲刺的紧要关头，主任说走就走。
突击班顿时缺了一大主力，还是暂时无法填补的那种。
现在再去找老师，水平不高的倒是有很多，但和主任一比，就根本不够看。
而那种稍微有点实力的老教师，一时间很难找到，不是在学校就职就是在其他补习班。
正好在统计第三次全国模拟考试成绩的时候，祥木听遥在高中的同班同学说了遥成绩涨得飞快的事情。
当即想到联系白石原。
“抱歉，我没空。”
“等等，白石同学，先别挂。”祥木连忙道，“只占用你晚上的两个小时！”
“而且我们愿意出主任级别的薪资，只要你能达到主任的授课效果！”
他似乎觉得有点难，怕白石原不答应，又改口道，“不，八成效果就行...不不，七成就可以了。”
“而且，总公司结算奖金时，我们也愿意给你一部分。”
“虽然我知道你应该不差钱，但只要上这两三个月的班，就能得到一笔不菲的奖金，这种飞来的财富你也不会嫌少吧！”
“我估计，到时候你总共至少能拿到两三百万，算下来，月薪超百万了
