是胡省长的好意我明白。不过我在这里稍微的解释一下我的动机和我的做事风格。第一，深化干部人事制度改革是十七大就已经明确提出来的方针政策，现在很多地方都已经摸索着进行了，据我所知，在我们东海省也有些地市也进行了一些小范围的试验，我之所以要对省委组织部进行深化干部人事制度改革，主要原因是我到任之后，发现我们组织部的很多干部在工作中人浮于事，效率低下，却又骄傲自大，认为组织部就比其他部门的人高一级，对于这一点我很不满，更有些人在工作中竟然违反组织部门考察干部的相关流程，违规操作，把不符合提拔资格的干部全都列在了待提拔名单上，考察材料也是写得天花乱坠，如果真的要按照考察材料去提拔那些名单上的人，恐怕这些名单上的很多人就算是提拔到副省级都没有问题，而实际上，他们不过是一群处级干部而已。在这里，我可以给大家看一下这些东西。”说着，刘飞冲着会务组的人员招了招手，会务组的人便把刘飞早已经准备好的复印材料全都分发给各位常委。
“大家可以看一看发给大家的这份待提拔名单和考察材料，这就是我刚刚上任之后，办公室交给我让我签名的材料，我当时看完这份名单之后，心中非常的愤怒，我不想否定什么，也没有去看以前的档案材料，但是我想说的是，就这份考察名单和这些考察材料而言，凡是参与了这次干部考察的省委组织部的干部都是不太合格的。这也是为什么我急于深化干部人事制度改革的原因。本来，如果仅仅是这些问题，我只是愤怒而已，而真正让我愤怒的是，这些考察材料上竟然没有相关责任人的签名，这岂不是滑天下之大稽吗？考察材料上没有责任人签名，这算什么考察材料，这考察材料有效吗？这样的材料就让我签字，把我当成什么人了？是，我刘飞没有当过组织部部长，但是我没有吃过猪肉，我还没有见过狗跑吗？何况我也是当过市委书记的人，什么样的流程我难道不知道吗？”
刘飞说到这里，会议室内一片沉寂。
