最后过去了几十分钟，梧桐总算让她们都明白了各自的明确职务。
首先是这一片城堡式酒店庄园，它属于他早就成立的一家皮包公司的名下，公司注册地址位于飞云市，在这里属于外资，能享受不少的地区政策优惠，这方面他是了解过的。
公司董事长当然是梧桐自己，然后是按股份分出的三大董事，也就是晏樱、绿乔和荼萝，梧桐只占据51%，剩下三人各自有10%，并且他承诺会再拿出20%做为激励，视每年年终审核时，三人各自的工作成绩，给予不同程度的奖励，保证每年给出不会低于4%，五年时间内全部分给3人。
这是正常的操作，他也不偏心，就算荼萝是自己人，可要是能力不足的话，那他宁愿花闲钱用闲职养着她，也不会放到重要位置上拖后腿。
这家安保公司叫“海神”，公司标志是红色底上有一只洛奇亚的烙影，就是那只被称为海神的精灵，做为一家安保公司起这样的名称并不会画风崩坏，相反，这种需要向客户表示武力力量的公司，和一只名气很大的神兽赤裸裸的挂上勾，完全没问题。
公司的几大职能部门，也分得很明白。
其中最重要的办公部，负责全公司的协调、包括政策、会议等，属于中心决策管理部门，以晏樱为主，另外两人为辅；
接着是财务部，这方面梧桐不掩饰他的“亲疏有别”，由荼萝负责独揽财政大权。
人力资源部，负责人事方面，包括新人的招聘面试和培训以及职称调动等，属于比较重要的内政，主要由绿乔和荼萝共同负责，后者接受过非一般人的训练，分走其中的培训部工作，这个分配连绿乔也不会觉得意外，虽然她现在依然因为曾被背叛而恨着荼萝；
最后是护卫部，负责对招聘并训练后的保安员工们的日常和业务管理等，由晏樱来负责日常，绿乔分走对外业务方面。
四大基本职能部门，根据安保公司的特点又进一步设立各个科室部门，还有像装备室、稽
