官员选拔晋升的制度。
“那时举荐贤才，只看个人功绩，便如各地税银增减，便是一项重要的考量指标，这一点难以作假，延行很久，可后来又要上下级考量，所谓下不推，上不举，便难以晋升，这一点虽然也有好处，但在我看来，弊端更大。为官一方，怎可能完全平衡下级各方，总有人会对你不满，若是考量时故意使绊子，便可能断送一位好官的前程，同样一些官员不懂得巴结上官，搞不好关系，那就得不到引荐，同样仕途晋升无望，这便是目前最大的弊端。我前段日子已经准备上书一份改革之法，希望可恢复三百年前官员晋升制度，在我看来，应该恢复当年的制度，并且沿用，妙法可治千秋万世。”
这是诸葛洪的话，也是他的观点，甚至于，有可能是有感而发，毕竟诸（本章未完，请翻页）
