胡科伟安排到公司服务中心吧，那里没什么事，多一个人少一个人无所谓。”
丁海风表示赞同。
她又向黄非凡反映了前任人事部副部长杜静怡的问题。
杜静怡自从被免职就一直没上班，按说她虽然被免职但还是公司的员工，每天早上打卡上班下午打卡下班是公司的规定，她却一直没执行。
丁海风征询黄非凡的意见，“您说杜静怡的情况该怎么处理？”
黄非凡的态度是：“按照公司的规章制度处置！”
丁海风闻言脸上愣了一下。
她解释说：
“如果按照公司的规章制度处理，杜静怡的旷工天数将会被处以记大过处分，考虑到她刚刚背了个免职处分，这才没几天又要被公司处以记大过的处分，这对她来说会不会有点…..”
丁海风话没说完被黄非凡打断：
“杜静怡之前在人事部当过副部长，她心里非常清楚公司对于员工考勤的规章制度，既（本章未完，请翻页）
