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第七百六十五章 无事下去调研 (第1/2页)

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不过是二十多岁的年纪,一张脸看上去还透着年轻人特有的青涩,此人手里居然已经完成了好几个大项目?

要知道。

公司里最惹人关注的莫过于大项目的投资建设。

毫不夸张的说,每一个大项目背后都隐藏着一幕又一幕各种关系复杂的血雨腥风厮杀。

黄非凡如此年轻,不仅能从几个投资较大的大项目中全身而退还能一次次获得上级领导提拔机会,可见此人能耐不小。

这样一想,钱善文对黄非凡说话口气多了几分慎重:

“黄副经理,今天特意叫你过来是想跟你商量一下,前任人事部长走之前还没调整到位的一些干部问题。”

钱善文开门见山倒是让黄非凡颇为意外。

他没想到自己之前猜想的两件事一个也没中,钱善文叫自己过来居然是为了谈前任人事部长遗留下来的干部调整问题?

他迅速在脑子里调整好思绪,谨慎回答:“前任人事部长跟我的工作还没交接,具体情况我还不了解。”

钱善文冲他“友好”笑笑:

“没事,这件事不着急,倒是昨天牛副总送你和钱副经理来的时候,胡成浩闹的那一出,你尽快想办法解决就好。”

提到胡成浩,黄非凡眉毛一挑。

见他没说话,钱善文继续说:

“关于胡成浩反映的问题,你们人事部要认真调研拿出解决方案,一定要让胡成浩明白,干部调整是一件非常严肃的事情,不是说谁闹事就能达到目的的。”

如果黄非凡不知道胡成浩闹事背后的弯弯道,或许会觉的钱善文说的很有道理,但是现在…

他对钱善文点点头应承道,“您放心,我会尽快查清整件事的原委,给胡成浩一个公平公正的回复。”

或许是“公平公正”四个字让钱善文听起来心里有点不舒服,他看了黄非凡一眼,说话口气比一进门的时候少了些许热情。

两人谈了一会

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