行一些必要的评估，完成不同阶段的任务会获得不同的积分，完不成不扣分。”
领导笑呵呵的对他们道：“等培训结之后，我们会根据你们这段间的表现以及所获得的的积分，作为之后就职岗位的参考。”
等领导展望完未来，留下一堆“作业”施施然走人后，队列整齐的队伍才发出轰然的议论声。
“领导那话什么意思？”
“之前不是说过超能力者队需要通过某方式进行考核吗？估计这就是考核内容之一。”
“起码完不成任务不扣分，至少到候不会是负数，也不算丢人。”
“那表现不佳，进不了超能力者队，还能去哪？总不可能让我们各回各吧？”
“好歹我们也是‘超能力者’，要是各回各，岂不是超级不稳的社会隐患？”
“得了吧（本章未完，请翻页）
