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看着潘源，我微微笑下，慢吞吞的说着，潘总，如果我有机会加盟贵公司。那我要求，最低占股百分之二十
我一说完，两个律师立刻瞪大眼睛，都惊讶的看着我。倒是潘源，到底是经过大风大浪的人。他脸色如常，并未有任何异样的表情。
其实我心底还是蛮佩服潘源的。至少这份气定神闲的冷静，就值得我去学习。
潘源并没回答我的问题，他看着我，微微笑说，卓越，先不说股份。对你现有员工的安排，我的提议，你好像也不太满意？
潘源听懂了我的意思。我微笑着点了点头，看着他说，潘总，假如我入职。按你所说的，我负责的是公司的运营。在营销和市场这两大版块，我必须要用我信得过的人。这个信得过，指的是能力。所以，我的另外一个条件是。必须给我保留两个总监的职位，人选由我来定
我话一出口，潘源依旧是神情如常。而两位律师却显得有些不淡定了，其中的王律师看着我说，卓总，我冒昧的多说两句。您的这个要求看似合理，但其实这里问题颇多。第一，您怎么知道，我们公司现有的总监能力，达不到您的要求？第二，您直接预留两个总监的职位，这里就涉及到人事变动。您不担心，有人会说你是借机安排亲信，有另立山头之嫌吗？
律师就是律师，伶牙俐齿，没理也能辩上三分。
王律师话音一落，我嘴角牵动，微微冷笑了下。但我并没看他，而是直接对潘源说道，潘总，我一直认为。一个公司的企业文化极其重要。但我看贵公司似乎对这一块不太注重
潘源奇怪的看了我一眼，他问道，卓越，你这话从哪儿说起呢？
我看了王律师一眼，直接说道，第一，刚刚王律师说我安排亲信，有另立山头的嫌疑。我想说的是，我们作为一个初创公司，规模并不算大。但公司的法务，却有分帮分派的思想。要知道，这种所谓的办公室政治，可是阻挡公司进步的极大障碍。第二，一个公司
