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其中两人还在职，只不过有想要离开的打算，现在只是骑驴找马；
有适合的岗位和公司，他们才会决定从之前的公司离职；
而另外一人，之前创业失败，家里积蓄也被败光，年后这段时间一直闲赋在家，寻找机会东山再起。
“哦，那你约一下，看那个在家的人，今天能过来面试不，总经理的人选，早点确定下来，我们秦大妈才能更好更快的发展”；
对于总经理，马毅搏的要求可以说高的很，也可以说一点都不高；
能处理公司内部的所有调度事宜，有农产品和电商的操盘经验，有o2o的操盘经验；
这种要求，高吗？
至于说总经理对公司决策方面有什么特立独行的见解，这个马毅搏倒不太看重；
毕竟马毅搏自己就是最大的bug，根本不需要其他人给出趋势性发展建议；
当然，如果对方有这个能力，那再好不过；
如果这方面能力欠缺，马毅搏也没有太多苛责；
至于说学历的高（本章未完，请翻页）
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