知道，市场肯定是有数的，我们华国的hr，无论是hr是hrd，都把工作重心放到招人和考核人上面了，反而对很重要的留人关注不多。”
杨修远笑着接话：“这是华国的大环境，生活压力帮助公司留人了。”
袁航愣了愣：“也是，懂这套的人数以亿计，真正能践行的，寥寥无几，这是大企业的格局了。”
袁航做的猎头，针对的人才不算顶尖人才，那个是不好做的，稍微低端的人才市场，是真的还挺好做的。
聊着聊着就到了王野的家。
这是杨修远第一次去王野的家。
王野的家也在海边，别墅。
他是个会享受生活的人，能赚钱，更会花钱。
前段时间杨修远还在朋友圈上看到他去穿越沙漠了。
孩子满月请过亲戚朋友，那个时候杨修远没过来。
“远哥！航哥！”
一下车，王野就跑过来打招呼。
现在的杨修远可不（本章未完，请翻页）
