就有几千万，更何况这些分红也不是每个员工都可以拿到，只有公司的管理层才能拿到。这样一算下来，经理一级的人，少说每年能拿到十几万，除了销售部之外，其他部门的经理都能跟他们的工资差不多了。除此之外，公司还新规定，每年都要举行企业文化建设，举办团建活动。
当这个通知下发之后，精言集团原本因为人事调动而人心惶惶的情况顿时消失了，每个人都觉得公司更有发展前景，也更有动力了。
杨珂这时候才知道自己的小动作原来一直都在叶谨言的眼皮子底下，知道自己想要直接创办一个房地产公司的计划失败了。
他不是不能去人力市场招聘相关部门的工作人员（本章未完，请翻页）
