“秦淮如，今天已经是第五天了，贾梗他要是再不能适应，我可就不会再让他留在车间了。”
“主任，他还没完全适应，您再给他几天时间适应。”
“秦淮如，我看在一大爷的面子给他五天适应期已是极限，适应不了就别想留在我们车间。”
车间主任留下一句话就走了，自己顶着压力给贾梗争取了五天，这已经是仁至义尽了。
秦淮如不是不知道主任的压力，这压力来自工人。
因为五天前棒梗入职的时候，厂里公布一则消息：何主任为了让大家更有动力，将罐头厂分配给他的罐头贡献出来，并且会为先进车间做一顿饭。
瞬间点燃大家的热情，毕竟现在每个车间，每个小组分配定量生产任务，做完可以提前下班。
现在又多了一份奖励，谁不想得到。
而且不是所有人都是傻瓜，总有人猜到这是何雨柱在针对秦淮如母子。
为了买何主任面子，小小刁难一下他们母子的人不少，一个不算什么，多了就让他们母子苦不堪言了。
秦淮如能怎么办，人设崩了，已不复年轻，想要利用自己得到优势占便宜，很难。
不行，必须再去说说棒梗，如果这个车间不收棒梗，其他车间师傅也不会收他这个徒弟，他只能降为普通工人，无法成为钳工了。
午饭期间，秦淮如带着棒梗来到一处空地，开始进行教育：“棒梗，我知道你工作累，有人刁难你，但我们现在的情况不好过，必须忍着。
下午你工作的时候卖力点，不要跟其他人吵，争取早日让童师傅收你为徒。”
“妈，我一忍再忍，可他们就是不愿放过我，不管我怎么忍都没有用，那我为什么还要忍？”
“你先别激动，我知道你的难处，可为了你以后的前途这段忍不了也要忍，只要熬过这段时间好日子就来了。”
“你明知道是那个人故意针对我那些工人找我麻烦也是因为他
