，行贿受贿，贪污腐化等各种风气，当然深有感触。
就连他们置身在那种环境里。如果想要做一些事情，也只能随波逐流，到最后同流合污。
既然远东公司来到了这个时代，有时间，也有条件改变这一切。不能总是一味的说教，时间长了势必会成为一句空话，演变成形式主义。
所以还是要在基层单位抓起，通过不断的思想教育，和完善的制度化，以及严格的监管机制。避免演变成形式主义，使“群众工作无小事”变成一句空话。
这个底子打得越好，对远东以后的工作就越有利。未来远东的各级管理机构，在远东制度化管理体系中，也会慢慢形成一种良好的习惯和氛围，变得更有效率，更加的透明化。
这是（本章未完，请翻页）
