小星学习机，我都有些迫不及待了。”
“是的，这一次，我不可能再失手了。”
……
星海科技。
公司高层会议上。
众高管纷纷建议陈今，增加小星学习机的产量。
“陈总，疯了，市面上的小星学习机，被家长们抢疯了，我甚至听说有的家长花10万块，买走了一台。”
“赶紧扩大产能吧陈总，五千万台，至少再生产五千万台才够用！”
“陈总，客服那边最近接到很多家长打来的电话，催我们加快小星学习机的生产，说孩子急着要用，第一批才五百万台，真的是杯水车薪啊！”
“再不扩大产能，家长们恐怕不再是催问这么简单了，可能会投诉举报，后勤部最近就收到了多封警告信，要求我们立刻生产大量的小星学习机出来，抢回他们孩子的全班第一！”
“陈总，赶紧加大学习机的产能吧！”
众高管脸上都无比急切，一个个摩拳擦掌。
变了。
这些高管们的态度，集体发生了180度的转变！
从原来的不看好、不支持，消极看待。
变成了强烈看好、强烈支持！眼里冒出兴奋的金光。
心里都在感慨，老板就是老板，眼光就是跟他们不一样，看到的东西、做出的决断，总是比他们更远一步，最后取得出人意料的成功。
譬如家长们送的那10万面锦旗，堆满后勤部仓库，再又把他们的办公室墙壁挂满后，他们感到的不是骄傲与自豪，而是尴尬与羞愧。
打脸了。
他们也被打脸了，被他们不看好的产品，狠狠打了脸。
随后一个个转变了态度，成了铁杆的支持者，小星学习机的地位，在他们心里变得跟哇哇机器人同等重要！
第一次发现，星海科技公司，手上有了两张超级王牌。
如果扩大小星学习机的产能，今年内
