这个区委的副书记也就笑笑，不敢谈工作了，两人说了一会闲话，车就到了奠基的工地，这里真是很热闹，彩旗饥饿的狼，锣鼓震天，不过对季子强和冀良青这样的人来说，这样的场景一点都没有吸引力的，他们一年到头参加这样的揭幕啊，庆典啊，奠基啊，完工啊等等的活动太多了，感到都是千篇一律的没有什么新意。
在众人的拥簇中，冀良青和季子强就草草的参与了一下，剪个彩，培几楸土，没到半个小时，就完成了仪式。
等这里一结束，因为时间尚早，大家就会到了区政府，冀良青的调研的议程是早就安排好的，这是潜规则，所谓的领导微服私访，是很少见的，更是不可取的，每个地方，都有一级的党委，主要领导也是上级党委任命的，上级党委搞突然袭击，发现了诸多问题，岂不是对自己的否定，所以说，不到万不得已，成熟的领导，是不会搞什么微服私访那一套的。
南区的党建工作汇报会，几乎持续了一个上午，季子强不需要很认真的听，所有的汇报，都有现成的材料，从材料内容看，南区的党建工作，简直就是一朵花。
不过，季子强还是发现了微妙，区纪委、区委组织部、区委宣传部的汇报很简短，可是，汇报中，所有的成绩都离不开区委秦书记，好多的工作都是秦书记正确的指示，甚至是亲自动手，区委副余副书记的汇报，同样如此，都是在秦书记的正确领导下等等。
最后是区委秦书记自己的汇报，他倒是没有标榜自己，将工作成绩归功于南区四大家领导和全区人民的共同努力。
汇报过程中，冀良青书记一直没有说话，这也是很少见的，熟悉冀良青书记作风的季子强知道，一般的汇报，冀良青书记都是要随时提出一些问题的，在每个人汇报完毕之后，冀良青书记会根据汇报材料，提出一些疑问，往往这些疑问，就是调研的主题，每次冀良青书记提问的时候，也是季子强精神高度集中的时候，只要掌握了冀良青书记提问的核心，就可以明白调研的重点。
