冀良青提拔干部，除了善于搞平衡外，还有两个特点。一是喜欢破格提拔，在冀良青看来，提拔干部论资排辈是平衡与和谐的需要，其弊端是这些干部大多认为自己被提拔是资历所为，心安理得，忠诚度和工作的开拓性都有所欠缺。
而被自己破格提拔的干部，因为在意料之外，会对领导的慧眼和恩宠有强烈的感觉，工作卖力且比较听话。当然，这些被破格提拔者必须有较强的能力，否则，就没有“破格”的理由。
冀良青对自己秘书小魏的能力还是很欣赏。
冀良青第二是喜欢提拔愚忠型的干部，他深深地知道，如今的官场上，变色龙、两面派占绝大多数，真正对自己忠贞不二、死心塌地的为数不多。这些人都有愚忠的个性。测定一个人是不是对自己愚忠，冀良青是有一条特定的标准，他自问自己的眼光一向还是不错的。
冀良青为什么想要急于的把张广明换掉，这其中一点就是他发现张广明和季子强走的太近了，在一个就是想要让自己的秘书早点过去，掌握住大宇县，那么最大的好处就是可以慢慢的继续调查已经自杀的黄县长，这就能给庄峰施加更多的压力，让他不敢在有所轻举妄动。
但季子强肯定会反对，这是不争的事实，可是问题在于季子强在这个五人会议中他能占多少份额？他能有多大的权威？
尉迟副书记会支持他吗？绝不会。这不用怀疑。
庄峰会为张广明出力？更不可能？
周部长就不用说了，所以季子强一个跳蚤是顶不起一床被子的，不用理他。
冀良青呵呵的笑了笑，就接上了季子强的话说：“季市长考虑的也有一定的道理，不过呢，我还是认为组织部门的建议是可行的，至少大宇县出了这么多的问题，他张广明是应该承担一定的责任，要是这样都可以没事的话，以后遇到类似的问题我们该怎么处理呢，所以我是同意拿下他，换上别人。”
说到这里，冀良青就停了一下，看了看庄峰和尉迟副书
