季子强心里就想，别看这主任行动缓慢，猪脑肥肠的，领会精神能力还不错吗。
一切都理顺了，他就准备对县办的企业下工夫了，他挑的第一家就是棉纺厂，这个厂现在职工和厂里还没有协商好，仍然在罢工，经委的王主任已经去探过了情况，看来真的是那个姓苏的在背后捣鬼，但考察了一下他对厂里现状的下一步改变计划，他竟然一条都都不上，谈了半天还是过去的路子，那他上去也是个完蛋。
季子强只有等等了，等一两天，看安子若介绍的那个朋友能不能过来，要是人家对棉纺厂有了兴趣，那事情就好办的多，既可以改变厂里效益，又不和职工激化矛盾的方法也许就会出现，不管是重组，租赁，还是购买，只要能养住职工，能为县上每年缴纳一定的费用，那就可以了。
还要，这个过程并没有太久，安子若就带上了他的省城朋友找到了季子强，这个金老板有40多快50岁的样子，人也长周周正正的，没有那种奸商暴发户的丑恶嘴脸，这让季子强有了一点信心，金老板一直在省城做棉纺品的生意，近一两年他也攒下了一大笔丰厚的利润，他就县把生意做的稳妥一点，多元化经营，让自己实现产销一条龙。
季子强客气又真诚的和他谈到了洋河县的棉纺厂，季子强说：“随着国有企业改革的深入，洋河县的棉纺厂其国有独资性质暴露出的产权制度不明晰、经营机制不活、劳动用工制度陈旧等弊端，已成为这个企业在市场经济中不断发展壮大的障碍，所以我们希望在改革的同时，可以挽救这个企业，当然了，他还是有很多的潜力，我会给金老板详细的解说........。”
金老板对季子强的表述很认同，他感觉季子强没有想其他那些官员一样，为了招商引资胡扯乱侃，季子强的话很中肯，也很实际，他罗列了洋河县棉纺厂的一些缺陷，但也述说了棉纺厂的一些有点，比如企员工的心态，思想观念都在发生了极大的变化，企业在重组后可以丢掉了各种包袱，轻装上阵，展现了活力，企业有
